Эффективная работа в устойчивом (sustainable) банке
Банк «Центр-инвест» занял 31 место в рэнкинге «Самые эффективные сотрудники банков», подготовленным порталом Banki.ru. Более 1600 сотрудников банка «Центр-инвест» реализуют свою гражданскую и профессиональную ответственность за настоящее и будущее своего региона, его жителей, окружающей среды, эффективное развитие экономики и социальной стабильности.
Составители рэнкинга считают, что «если банк универсальный, это не всегда прибыльно и эффективно. Развитие всех видов деятельности распыляет штат сотрудников, а это постоянные расходы». Стратегия развития и финансовые результаты универсального банка «Центр-инвест» для Юга России опровергают это правило.
20 лет работы по локализации лучшей мировой практики позволили банку «Центр-инвест» реализовать бизнес-модель устойчивого банкинга (sustainable banking), которая обеспечивает эффективное управление персоналом, рисками, рентабельность, сбалансированный рост в интересах будущих поколений. Доступные финансовые продукты для населения и бизнеса, модернизация предприятий позволяют региональному банку из года в год занимать прочные позиции среди банков России.
Банк «Центр-инвест» обеспечивает непрерывное обучение своих сотрудников новым направлениям в банковском бизнесе на основе бизнес-модели устойчивого банкинга. Среди 1 670 (на 01.01.2013) сотрудников банка — 20 имеют степень докторов и кандидатов наук, 10 являются аспирантами высших учебных заведений, более 77 % специалистов имеют высшее образование.
«Творческая атмосфера и ответственность за успех реализации стратегии банка и его клиентов сформировали корпоративную культуру, наиболее ярким результатом которой является высокий уровень рождаемости среди сотрудников банка, — комментирует проф. В.В. Высоков, председатель Совета директор ОАО КБ «Центр-инвест». — За 6 месяцев 2013 года у наших сотрудников родилось 47 детей. Это еще один фактор, который создает уверенность в творческой работе всех членов команды для достижения новых результатов устойчивого развития банка и наших клиентов».
Работа в «Центр-инвесте» — это социальный лифт, обеспечивающий конкурентоспособность на глобальных ранках, возможность профессионального роста в условиях уникальной корпоративной культуры вместе с командой лучших специалистов, социальный пакет, включающий: бесплатные языковые курсы, медицинское страхование, спортклуб на территории банка, ежегодные тимбилдинги и регулярные тренинги.
22.07.2013